Warum sollten Kunden Sie wählen?
Ich biete maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Zudem verfüge ich über langjährige Praxis und setze auf eine Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen. Darüber hinaus lege ich großen Wert auf eine nachhaltige Veränderung und begleite Dich auch nach Abschluss der Maßnahmen.
Für wen ist das Angebot geeignet?
Meine Angebote richten sich an Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen, sowie an Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten. Egal ob Du in einem kleinen Unternehmen oder einem großen Konzern tätig bist, ich habe die passende Lösung für Dich.
Welche Themen können Sie behandeln?
Ich decke ein breites Spektrum an Themen ab, darunter: Führungskompetenzen (z.B. Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement), Teamentwicklung (z.B. Zusammenarbeit, Kommunikation, Zielsetzung), Persönlichkeitsentwicklung (z.B. Selbstbewusstsein, Resilienz), Change Management, Agilität und viele mehr
Wie läuft eine Karrierecoaching-Sitzung ab?
In der Regel beginnt alles mit einem ausführlichen Erstgespräch, in dem die Ziele und Bedürfnisse geklärt werden. Anschließend werden individuelle Strategien entwickelt und umgesetzt. Die Sitzungen können sowohl persönlich als auch online stattfinden.
