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cornelia weber-fürst coaching - training - beratung

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Maximilianstraße 43, München
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Einführung
Seit über 20 Jahren habe ich mehr als 11.000 Stunden Coaching-Erfahrung gesammelt. Ich bin u.a. - MCC, Master Certified Coach, seit 2009 by International Coach Federation (ICF) - Heilpraktikerin, beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie - FOCUS Top-Coach 2016 und TOP BUSINESS COACH 2019 von Xing - Führungstrainerin mit eigener Führungserfahrung - Coaching-Ausbilderin seit 2003 - Autorin des Buchs “Potenzialorientiertes Coaching – Ein Praxishandbuch“, (2006) Klett-Cotta - Co-Autorin des Buchs “A World Book of Values“, (2013) - Autorin des Fachartikels “Welche Persönlichkeiten braucht New Work?” in “wirtschaft + weiterbildung 03_2019”, S.24-30 - Autorin des Fachartikels “Den inneren Richter zum Verbündeten machen” in “wirtschaft + weiterbildung 10_2015”, S. 36-40 - Autorin des Fachartikels “Autonomie – Wann sind wir wirklich frei?” in weiterbildungsmarkt.at - Autorin des Fachartikels “Persönlichkeit – das größte ungenutzte Potenzial” in MM Maschinenmarkt - Autorin des Fachartikels “Auch die Persönlichkeit lässt sich ändern” in channelpartner.de - Autorin des Fachartikels “Motivationsfaktor Authentizität” in channelpartner.de - Autorin des Fachartikels “Die Weiterentwicklung der Selbstkritik” in weiterbildungsmarkt.at - Zertifizierte Unternehmenskulturmanagerin 2007 und 2011 - langjährige Tätigkeit als Personal- und Organisationsentwicklerin - Entwicklerin und Durchführende von mehr als 50 Assessment Centern zur Förderung und Auswahl von Führungskräften - ausgebildet in systemischem Coaching sowie in diversen Trainer-Fortbildungen und Weiterbildungen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung - EMDR-Therapeutin in Therapie und Coaching - Mitglied des ICF seit 2006 - Diplom-Betriebswirtin (BA Mannheim) - Mutter Ich biete hauptsächlich: EINZEL-COACHINGS Jeder Mensch ist ein einzigartiges Universum. An persönlicher Veränderung zu arbeiten heißt, die Logik der Persönlichkeit zu verstehen und zu würdigen. Wir erarbeiten inneren Freiraum für wahre Autonomie und wesentliche, menschlich relevante Orientierung. TEAM-COACHINGS Wir brauchen keine Maßnahmenpläne. Der für das Team anstehende Entwicklungsschritt findet IM Workshop statt. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche hinter den Worten, bringen es auf den Punkt und ermöglichen jedem Einzelnen im Team eine würdevolle Entwicklung. PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNGSPROGRAMME Das TRIPLE A-Leadership-Programm steht für Awareness - Autonomy - Authenticity und ist eine Bewusstseinsarbeit für erfahrene Führungskräfte und Entwicklungsorientierte. Der Kurs ÜBER-ICH-SPEZIAL befreit vom inneren Richter / Kritiker und ermöglicht ein natürliches Selbstbewusstsein und eine freie Orientierung. UNTERNEHMENSKULTURMANAGEMENT Beratung und Umsetzung von Kulturveränderungsprozessen. TRAININGS Zu Mitarbeiterführung, Konfliktbewältigung, Konfliktmanagement, Coaching.
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