Manuela Zehender Konfliktmut

Vermutlich gibt es einen Konflikt in Ihrem Unternehmen, den weder die Personalabteilung, noch die Führungskraft noch die Mitarbeitenden selbst lösen können. Dieser lähmt Ihre Prozesse. Und das bremst den ganzen Erfolg aus. Und das nur, weil Ihre Mitarbeitenden nicht miteinander reden. Manches Mal bedrohen Konflikte gar ganze Unternehmensexistenzen. Konflikte zu beseitigen ist eine hohe Aufgabe. Die meisten von uns haben es nicht gelernt, mit Konflikten umzugehen. Stattdessen sind wir gewohnt, sie unter den Teppich zu kehren. Aber das erschwert einen Austausch auf Augenhöhe erheblich. Hier kann ich helfen. Ich bin Manuela Zehender, Gründer- und Wirtschaftsmediatorin. Ich verstehe mich als Übersetzerin zwischen den Menschen, mit dem Ziel, die Klarheit zu schaffen, die für Sie nicht greifbar ist – obwohl sie zum Greifen nah ist. Wir müssen den Teppich gemeinsam anheben, damit wir verstehen, was tatsächlich los ist. Sie brauchen ein wenig Mut – und ich habe ihn. Ich nenne ihn Konfliktmut. Denn eins steht fest: Wir müssen den Konflikt ansehen und von allen Seiten betrachten. Und dann wird alles klar und echt.