Anke Gaidzik Beratung, systemisches Coaching & zertifizierte Mediation
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Am Mühlberg 29, Weißenbrunn
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Über Anke Gaidzik Beratung, systemisches Coaching & zertifizierte Mediation:
Entdecken Sie die Welt der Mediation mit mir, Ihrer erfahrenen Mediatorin, die sich darauf spezialisiert hat, sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld Konflikte zu lösen. Konflikte können belastend sein, und es ist mein Ziel, Ihnen Wege aufzuzeigen, wie Sie diese Herausforderungen erfolgreich bewältigen können. Durch präventive Maßnahmen wie Kommunikations- und Konfliktseminare sowie individuelles Coaching stärke ich Ihre Fähigkeiten, Missverständnisse frühzeitig zu erkennen und aus dem Weg zu räumen. In verfahrenen Situationen biete ich professionelle Mediation an. Als unparteiische Dritte helfe ich Ihnen, eine einvernehmliche Lösung zu finden, die von allen Beteiligten akzeptiert wird. Dieser Ansatz hat sich bewährt, um etwa 80% aller Streitigkeiten zu klären, und spart Ihnen nicht nur Zeit, sondern auch emotionale und finanzielle Ressourcen. Meine Methoden sind sach- und zielorientiert, und ich arbeite eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass die erarbeiteten Lösungen nachhaltig und wirksam sind. Durch meine Unterstützung lernen Sie, unterschiedliche Standpunkte in Ruhe auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die gerichtliche Auseinandersetzungen überflüssig machen. Manchmal willigt der Konfliktpartner nicht in eine gemeinsame Mediation ein. Für solche Fälle kann ich auch eine Shuttle Mediation anbieten, d.h. ich spreche nacheinander mit den Konfliktparteien. Wenn auch das nicht möglich ist, dann empfehle ich ein Konflikt-Coaching. Es kann sehr entlastend sein, zu verstehen, warum Konflikt entstehen und wie man selbst damit energieschonend umgehen kann. Wenn Sie bereit sind, den ersten Schritt zu einer konstruktiven Konfliktlösung zu machen, fordern Sie ein unverbindliches Angebot an. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu einer friedvollen und produktiven Zukunft zu begleiten. Lesen Sie mehr
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check_circle2. Konfliktmoderation durch Mediation.
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