Der Weg vor Gericht ist im Streit nur einer von vielen. Häufig ist er weder der günstigste, noch bringt er die besten Ergebnisse. Wo Menschen aufeinandertreffen, kommt es notwendigerweise immer wieder zum Konflikt.
Verträge treffen hier Vorsorge, im Rahmen einer Mediation können Streitparteien jenseits des Rechtsweges gemeinsam passende Lösungen finden. Manches muss allerdings auch vor Gericht erstritten werden. In diesen Fällen vertrete ich Ihre Interessen kompetent und engagiert.
Sie wurden gekündigt und möchten Ihre rechtlichen Möglichkeiten prüfen? Sie sind Arbeitgeber und möchten schon mit dem Arbeitsvertrag die Weichen für eine erfolgreiche und möglichst reibungslose Zusammenarbeit stellen? In diesen wie auch allen anderen arbeitsrechtlichen Fällen unterstütze ich Sie gerne.
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