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Martens & Wieneke-Spohler Rechtsanwälte für Arbeitsrecht

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(133 Bewertungen)
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Eppendorfer Baum 23, Hamburg Eppendorf
timelapseVor 31 Jahren gegründet
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Über unsErfahrungBewertungenFAQ
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Einführung
Die Sozietät "Martens & Wieneke-Spohler Rechtsanwälte" ist eine renommierte Kanzlei, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert hat. Unsere erfahrenen Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Christian Wieneke-Spohler und Kai Höppner, bieten Ihnen eine umfassende Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir wissen aus Erfahrung, dass es wichtig ist, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht möglichst früh hinzuzuziehen. Neben der Erläuterung Ihrer Erfolgschancen während der Erstberatung, helfen wir Ihnen dabei, mögliche Fristen zu berücksichtigen, die für die Durchsetzung Ihres Rechts eingehalten werden müssen. Im Arbeitsrecht gibt es zahlreiche solcher Fristen, die oft übersehen werden können. Wir setzen uns dafür ein, dass Ihre Rechte als Arbeitnehmer gewahrt bleiben. Dazu gehört auch, dass wir Ihnen dabei helfen, Gehaltsunterschiede zu verstehen und gegebenenfalls anzufechten. Wir sind der Meinung, dass Gehaltsunterschiede fachlich begründet sein müssen und unterstützen Sie dabei, diese Begründungen zu hinterfragen. Unsere Kanzlei steht für Kompetenz, Erfahrung und Engagement im Arbeitsrecht. Wir sind stets bemüht, die besten Lösungen für unsere Mandanten zu finden und ihre Interessen bestmöglich zu vertreten. Kontaktieren Sie uns, um eine kostenlose Erstberatung zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihren arbeitsrechtlichen Anliegen zu unterstützen.
Fachwissen
ArbeitsrechtUmstrukturierungSammelentlassungAbfindung ArbeitsrechtKündigung ArbeitsrechtAbmahnung (Arbeitsrecht)Aufhebungsvertrag (Arbeitsrecht)ArbeitsvertragUrlaub (Arbeitsrecht)Beratung für BetriebsratBeratung für ArbeitnehmerBeratung für ArbeitgeberBeratung für FührungskräfteBeratung für SelbstständigeKündigungsschutzKündigungsschutzklageFachanwalt für ArbeitsrechtBetriebsbedingte KündigungVerhaltensbedingte KündigungPersonenbedingte KündigungKrankheitsbedingte KündigungMedizinrecht (Arbeitsrecht)Anwalt für Arbeitsrecht in HamburgAnwalt Arbeitsrecht HamburgKündigung & Arbeitsrechtlicher Konflikt (Arbeitnehmer)Arbeit, Einkommen & Haftung SonstigesOnline Mediation
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Fotos
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Öffnungszeiten
Geschlossen - Öffnet am Montag um 09:00
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Montag
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09:00 bis 18:00
Dienstag
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09:00 bis 18:00
Mittwoch
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09:00 bis 18:00
Donnerstag
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09:00 bis 18:00
Freitag
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09:00 bis 16:00
Samstag
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Geschlossen
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Warum uns wählen?
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Erfahrung & Kompetenz
timelapseVor 31 Jahren gegründetstar133 Bewertungenpeople_outline3 Mitarbeitertimeline30 Jahre Berufserfahrung
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Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Bewertungen
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Ausgezeichnet4,9
starstarstarstarstar
133 Bewertungen aus 3 Quellen

Bewertungen aus anderen Quellen
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Danielstarstarstarstarstar
25. Mai 2025 google
Ich kann ebenfalls Herrn Wieneke- Spohler sehr empfehlen. Er hat mir im Rahmen seiner professionellen Unterstützung von Beginn an die nötige Sicherheit gegeben und konnte den Sachverhalt zu meiner vollsten Zufriedenheit lösen. Herzlichen Dank nochmals Herr Wieneke- Spohler!

Hazel Aydemirstarstarstarstarstar
6. Mai 2025 google
Kai Höppner ist der beste Anwalt die ich bisher kennengelernt habe, gerne empehle ich Ihn weiter..Beratung TOP

Benz Designstarstarstarstarstar
1. Mai 2025 google
Rechtsanwalt HERR HÖPPNER empfehle ich weiterhin und hat mein Anliegen im Rechtsgebiet Arbeitsrecht viele Information gegeben. ein Sehr Nette und Freundliche Anwalt 👍🏻

Uschistarstarstarstarstar
4. Apr. 2025 google
Ein freundlicher und gut erreichbarer Anwalt, der sich zuverlässig um Anliegen kümmert. Empfehlenswert!
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FAQ - Häufig gestellte Fragen an Martens & Wieneke-Spohler Rechtsanwälte für Arbeitsrecht
Welche relevante Ausbildung oder Schulung haben Sie absolviert?
Ein ANWALT für Arbeitsrecht ist ein Rechtsanwalt, der sich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisiert hat. Das Arbeitsrecht befasst sich mit den rechtlichen Aspekten von Arbeitsverhältnissen.

Ein FACHANWALT für Arbeitsrecht hingegen hat zusätzlich zur allgemeinen juristischen Ausbildung eine spezielle, vertiefte Ausbildung im Arbeitsrecht absolviert. Diese wird mit einer entsprechenden Prüfung bei der zuständigen Rechtsanwaltskammer belegt.

Wir von der Kanzlei Martens & Wieneke-Spohler Rechtsanwälte sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und Medizinrecht.
Wie ist der Ablauf eines Arbeitsrechtsverfahrens?
Zunächst wird in einer Erstberatung eine vollständige Analyse Ihres Falls durchgeführt. Zu diesem Zeitpunkt erfahren Sie auch, welche Optionen Sie konkret haben.

Oftmals kann ein Arbeitsrechtsstreit außergerichtlich durch eine Einigung gelöst werden. In diesem Fall wird Ihr Arbeitsrecht-Anwalt Verhandlungen mit der anderen Partei führen und eine gute Lösung erarbeiten.

Falls eine außergerichtliche Einigung nicht möglich sein sollte, werden gerichtliche Schritte eingeleitet. Ein Prozess kann unterschiedlich lang sein, und das endgültige Urteil hängt von vielen Faktoren ab.
Was kostet ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Die Kosten für eine arbeitsrechtliche Erstberatung liegen in der Regel bei 190 € netto (gemäß § 34 RVG).

Es gibt auch kostenlose Erstberatungen. Diese sind häufig aber so allgemein gehalten, dass sie Ihnen nicht weiter helfen.
Wer zahlt welche Kosten einer arbeitsrechtlichen Beratung/Vertretung?
Egal ob Sie vor Gericht gewinnen oder verlieren, die Kosten für Ihren Arbeitsrechtanwalt müssen Sie selbst tragen (bzw. Ihre Rechtsschutzversicherung). Die Kosten steigen je nach Streitwert, allerdings nicht linear sondern degressiv.

Eine Verdopplung des Streitwerts bzw. Gegenstandswert führt also nicht zu einer Verdopplung Ihrer Anwaltskosten.

Die genauen Gebühren für einen Arbeitsecht-Anwalt können Sie online nachlesen. Speziell die Anlage 2 zu den Wertgebühren (§ 13 RVG) dürfte Ihnen Klarheit verschaffen.
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