intucon - Dr. Norbert Thiedemann - Coaching, Mediation, Teamentwicklung

Ich bietet Coaching, Teamentwicklung und Mediation speziell für Führungskräfte und deren Teams in Gießen und Umgebung und digital (online) an. Ziel ist die Entwicklung einer neuen Form der Führungsstärke: nicht durch Kontrolle, sondern durch authentische Präsenz, Klarheit und Verantwortungsübernahme. Die Arbeit legt großen Wert auf vertrauensvolle Beziehungen, offene Kommunikation und nachhaltige Lösungen für Teamdynamik und Zusammenarbeit. Das Angebot umfasst neben Einzelcoaching auch Seminare, Team-Workshops, Impulsvorträge und Mediation, immer flexibel und individuell auf Unternehmensbedarf zugeschnitten. Priorisierte Aussagen und Kernbotschaften: • Führungsstärke durch Präsenz und Haltung: Führungskräfte entwickeln sich zum verlässlichen Anker für ihr Team. Grenzen werden durch Klarheit statt Macht gesetzt. • Kultur des Vertrauens und offene Kommunikation: Der Fokus liegt auf gelebter Verbundenheit, Wertschätzung und der produktiven Nutzung von Unterschiedlichkeit als Stärke im Team. • (Selbst-) Verantwortung: Führung durch Vorbild, Übernahme von Verantwortung und Inspiration für andere. • Begleitung für alle Führungsebenen: Geeignet für Führungskräfte, die ihre Denkmuster und Haltung reflektieren und nachhaltig stärken wollen. • Fokus auf verborgene Teamdynamiken: Teamentwicklung unterscheidet sich von klassischen Teambuilding-Maßnahmen und zielt auf nachhaltige Lösungen und Wertschätzung von Vielfalt. • Flexibles und bedarfsorientiertes Format: Coaching und Teamentwicklung finden entweder in Gießen, in den eigenen Unternehmensräumen oder digital statt. • Langfristige Veränderungsprozesse möglich: Neben kurzen, thematisch abgegrenzten Einzelcoachings auch nachhaltige, langfristige Begleitung über 12–18 Monate. • Erfahrungsbasierte und individuelle Methodik: Kombination von langjähriger Erfahrung und Empathie mit Struktur, um Räume für echte Veränderung und Lösungen zu schaffen. • Kundenstimmen bestätigen Wirksamkeit: Zahlreiche Testimonials zeigen gesteigerte Effektivität, bessere Beziehungen und erfolgreiche Veränderungsprozesse.