Bafteh Schönbrunn van Hattem Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft

Unser Fokus gilt dabei den folgenden Schwerpunkten: Strafverteidigung Arbeitsrecht / Kündigungsschutz 1. Strafverteidigung / Strafrecht Gerade im Strafrecht ist fundierter Rechtsbeistand unabdingbar. Beschuldigte sollten sich im Strafverfahren allenfalls nach erfolgter Akteneinsicht und Konsultation mit einem Fachmann äußern. Diese können Sie über Ihren Verteidiger erhalten. Wir stehen Ihnen in allen Gebieten rund um das Strafrecht zur Seite. Vermögensdelikte Diebstahl Betrug Raub Hehlerei Sachbeschädigung Körperverletzungsdelikte gefährliche Körperverletzung schwere Körperverletzung fahrlässige Körperverletzung Nötigung & Beleidigung Bedrohung Beleidigung Üble Nachrede Verleumdung Hausfriedensbruch Cyberstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht Erwerb und Besitz von BtM Handel mit Betäubungsmitteln Einfuhr und Durchfuhr von Betäubungsmitteln Bestellung / Bezug von Betäubungsmitteln über das Internet NPS - neue psychoaktive Stoffe Verkehrsstrafrecht Fahren ohne Führerschein Unerlaubtes Entfernen vom Unfallort / Fahrerflucht / Unfallflucht Trunkenheit im Straßenverkehr Nötigung im Straßenverkehr Verstoß gegen Pflichtversicherungsgesetz Fahrverbot, Geldbuße und Verkehrsordnungswidrigkeiten Geschwindigkeitsübertretung / Geschwindigkeitsverstoß Betrug Computerbetrug (z.B. Codesharing Fälle Sky) Gewerblicher Betrug Erschleichen von Leistungen Sexualstrafrecht Ordnungswidrigkeitenrecht Nebenklage Opferschutz Jugendstrafrecht 2. Arbeitsrecht Ich habe den Lehrgang "Fachanwalt für Arbeitsrecht" erfolgreich abgeschlossen und begleite Sie zuverlässig und kompetent in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten - ob vor den Arbeitsgerichten oder außergerichtlich. Insbesondere wenn Sie eine Kündigung erhalten haben (verhaltens- oder betriebsbedingt) sollten Sie sich kurzfristig melden. Die Frist für die Einreichung einer Kündigungsschutklage beträgt lediglich 3 Wochen. Auch für andere Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis sehen Arbeitsverträge regelmäßig sog. "Ausschlussfristen" vor - nach dem Ablauf dieser Fristen können Ansprüche nicht mehr geltend gemacht werden, auch wenn diese eigentlich bestehen. Kündigungsschutzklage Urlaubsabgeltung Überstundenabgeltung Außergerichtliches und gerichtliches Vorgehen gegen unberechtigte Abmahnungen