Die Ausbildung im DeltaValue Grundprogramm ist durchdacht, vernünftig und nachvollziehbar. Allerdings führt sie auch leicht zu einer Überforderung, da viel Wissen nicht unbedingt zu besseren Entscheidungen führt, sondern einfach nur überfordert. Doch bei DeltaValue steht der Teilnehmer im Fokus und so wird durch regelmäßige, individuelle Feedbackgespräche versucht, auf Kundenbedürfnisse wirklich einzugehen und Motivationsengpässe zu beseitigen, z.B. wenn die Tendenz besteht, den Anschluss an die Teilnehmergruppe zu verlieren, weil Krankheit, eigene Aktivitäten oder Sprachschwierigkeiten einen größeren Zeitaufwand erfordern als ursprünglich geplant. Manchmal ist es jedoch notwendig das Backoffice noch einmal extra darauf hinzuweisen, da zwischen den Dozenten / Kundenbetreuung und der Verwaltung Mißverständnisse ausgeräumt werden müssen. Was man als Teilnehmer berücksichtigen sollte ist, dass sobald die Ausbildung abgeschlossen ist, kein Zugriff mehr auf Bereiche wie vergangene Live Investment Rooms, Watchlisten oder Value Letter besteht. Der Grund ist, dass sich viele Teilnahmer auch auf vergangene Empfehlungen aus dem Researchteam verlassen. Nachvollziehbar. Dies ist eine Verantwortung, die ein Dritter nicht übernehmen kann. Alles in Allem: Eine hervorragende Ausbildung mit viel Tiefgang, der aber manchmal zu Überforderung führen kann. Dafür und für die internen Abstimmungsschwierigkeiten ziehe ich momentan zwei Sterne ab. Für alle Teilnehmer, die wirklich 12 Wochen Zeit investieren und sich darauf einlassen, eine empfehlenswerte, praktisch relevante und aus Preis-/Leistungsgesichtspunkten ein faires Angebot. Und noch eine Verbesserungsidee aus der Praxis: Vielleicht bringt es Sinn, die Motive der Teilnehmer noch detaillierter vor dem Gruppenstart zu erfragen und dann die Gruppen stärker auf diese Motive hin zu bündeln. Denn es macht einen Unterschied, ob jemand nur schnell auf Basis des gelieferten Research passiv durch Optionen Geld verdienen möchte oder wirklich Firmen analysieren möchte und so fundierte Entscheidungen verstehen will. So driften die Erwartungen am Ende nicht so weit auseinander und während den Ausbildungs-Sessions kann Zeit gespart werden. Ein anderer Ansatz wäre eine Unterteilung nach Lernthemen, wie qualitative und quantitative Analyse, Installation der Handelsplattform, Optionshandel, vertiefte Strategien. etc. D.h. die jeweiligen Session können auch Gruppenübergreifend gebucht oder verschoben werden. So bleibt man nicht "hängen", wenn man z.B. bei Softwareinstallation wieder Erwarten Probleme hat. In diesem Sinne hoffe ich, dass diese Bewertung für Neu-Teilnehmer und DeltaVaule hilfreich ist.
