Norbert Ginten Rechtsanwalt

Häufig sind in der Praxis die Auseinandersetzungen mit der Arbeitsverwaltung. Insbesondere geht es hier um Leistungskürzungen beim Arbeitslosengeld. So kommt es vor, dass die Bundesagentur für Arbeit im Zuge von Kündigungsstreitverfahren zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern 3-monatige Sperren hinsichtlich des Bezuges von Arbeitslosengeld wegen angeblicher Arbeitsaufgabe verhängt. Diese gilt es zunächst im Widerspruchsverfahren und gegebenenfalls später im Rahmen einer Klage vor dem Sozialgericht anzufechten. Desweiteren stellt sich die Frage, wie Urlaubsabgeltungsansprüche und Entlassungsentschädigungen sich zum Arbeitslosengeld verhalten.