Warum sollten Kunden Sie wählen?
Ich verfüge über 25 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in verschiedener Branchen. Meine Expertise als Konfliktmanagerin, Businesstrainerin und Geschäftsführerin ermöglicht es mir, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Herausforderungen zu entwickeln. Diese Kombination aus praktischer Erfahrung und spezialisierter Ausbildung stellt sicher, dass ich die Bedürfnisse meiner Kunden effektiv und strategisch erfüllen kann.
Welchen Benefit hat Konfliktmanagement?
1. Konfliktmanagement steigert 7,5% und mehr die Mitarbeiterproduktivität. Im Schnitt erzielen unsere Kunden 12% mehr Gewinn durch höhere Identifikation mit Zielvorgaben.
2.Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit innerhalb von 6 Monaten um bis zu 51% und innerhalb von 9 Monaten um bis zu 92%.
3.Durch eine starke perspektivische, normative und emotionale Mitarbeiterbindung sparen Sie Recruiting-Kosten von bis zu 300% des Jahresgehalts pro Mitarbeitenden
Wie unterscheidet sich Ihr Online Führungskräftetraining von anderen Angeboten auf dem Markt?
Mein Führungskräftetraining ist einzigartig, es bietet eine Schritt für Schritt Anleitung um sich kontinuierlich in einem Jahr als Führungskraft zu entwickeln.
Es besteht aus 7 Modulen mit jeweils 6 bis 10 gezielten Lektionen. Teilnehmer.innen erhalten ein Jahr lang Zugang zu meinem Online-Seminar und zu einem wöchentlichem Live-Mentoring via Zoom. Diese einzigartige Struktur bietet kontinuierliche Unterstützung, Flexibilität, hohe Umsetztbarkeit und Nachhaltigkeit.
Es besteht aus 7 Modulen mit jeweils 6 bis 10 gezielten Lektionen. Teilnehmer.innen erhalten ein Jahr lang Zugang zu meinem Online-Seminar und zu einem wöchentlichem Live-Mentoring via Zoom. Diese einzigartige Struktur bietet kontinuierliche Unterstützung, Flexibilität, hohe Umsetztbarkeit und Nachhaltigkeit.
Was sind die Vorteile von Business Inhouse Training für ein Unternehmen?
Durch Inhouse Trainings wird Wissen effektiv und direkt an die Mitarbeiter weitergegeben, was zu einer schnelleren Umsetzung im Arbeitsalltag führt.
Welchen Mehrwert bietet ein Coaching für Führungskräfte im Vergleich zu anderen Entwicklungsmöglichkeiten?
Ein Führungskräfte Coaching bietet einen einzigartigen Mehrwert, da es eine individuelle und maßgeschneiderte Unterstützung bietet, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten ist. Im Gegensatz zu standardisierten Trainingsprogrammen oder Seminaren ermöglicht Ihnen ein persönliches Coaching, sich auf die Herausforderungen zu konzentrieren, die für Ihre berufliche Entwicklung am relevantesten sind, und bietet Ihnen eine intensive, persönliche Betreuung.
