Mediation Perle

Suchen Sie Lösungen in einem Konflikt? Haben Sie einen Konflikt mit Ihrem Nachbarn, Ihrem Ehepartner, Ihren Kollegen oder Ihrer Kollegin, Ihrem Chef, Ihren Geschwistern, Ihren Eltern? Überall gibt es Konflikte, die alle gelöst werden können, wenn dafür ein Wille besteht. In meiner Mediationspraxis biete ich Ihnen einen sicheren Raum, um Konflikte zu lösen und neue Wege zu finden - raus aus dem Konflikt, hin zu einer selbst gefundenen Lösung und weiter in eine Beziehung auf Augenhöhe ohne Streit und Missgunst. Lange ungelöste Konflikte sind belastend für alle Beteiligten und führen nicht selten zu gesundheitlichen Schwierigkeiten. Oft fühlen sich Menschen in schwierigen Situationen wie ein Schiff im Packeis – festgefroren und ohne Ausweg. Ich helfe Ihnen, diesen Stillstand zu überwinden und gemeinsam den Kurs in Richtung einer einvernehmlichen Lösung zu bestimmen. Durch ein strukturiertes Fünf-Phasen-Modell begleite ich Sie durch den Prozess, in dem Sie Ihre Sichtweise darlegen, Interessen und Bedürfnisse herausarbeiten und letztendlich gemeinsam kreative Lösungsansätze entwickeln können. Mediation ist eine Chance, die es Ihnen ermöglicht, nicht nur den Konflikt zu bewältigen, sondern auch Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Ihre Beziehungen zu stärken. Ich lege großen Wert auf Offenheit, Fairness und Eigenverantwortung, damit alle Beteiligten sich wohlfühlen und aktiv an der Lösung mitwirken können. In meiner kleinen Praxis in Zusmarshausen werden Sie sich wohlfühlen. Ich selbst male sehr gern, ich mag es bunt, ich liebe Holz und die Natur. Die Kombination aus eigenen Bildern, bunten Möbeln, Holz und Blumen in meinem Garten schafft eine Atmosphäre für Offenheit, gute Kommunikation, Kreativität aber auch Ruhe und Vertrauen. Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Konfliktbewältigung arbeiten und eine Lösung finden. Sie tun sich selbst etwas Gutes und das ist wichtig! Ihre Reise zur Lösung beginnt hier und JETZT! Vereinbaren Sie jetzt ein kostenfreies Informationsgespräch - inklusive einer ersten Konflikteinschätzung