Innen Vorne Organisationsberatung GmbH

Ich komme selbst aus der Beratung, allerdings eher fachlich-methodisch unterwegs. Die Zusammenarbeit mit Kevin Rassner hat meine Sicht auf Aufträge deutlich verändert. Er schaut nicht nur auf das Thema das der Kunde nennt sondern auf die Wirkbeziehungen drumherum - also darauf was in der Organisation dafür sorgt dass daraus überhaupt ein Thema geworden ist. Diese systemische Perspektive klingt erstmal abstrakt, ist in der Praxis aber erstaunlich konkret. Für mich hat das ziemlich schnell was gebracht. Ich renne inzwischen deutlich seltener in Aufträge rein die auf dem Papier sauber sind und dann im Projekt zerfallen weil an ganz anderer Stelle was blockiert. Statt am Symptom zu arbeiten komme ich schneller an die Quelle, und im Mittelstand wo eh jeder mehrere Hüte aufhat ist das bares Geld. Auch mein Blick auf Führungsteams und auf Strukturthemen wie OKR oder Selbstorganisation ist ein anderer geworden - ich frage heute erst was die Struktur in der Organisation eigentlich auslöst bevor ich sie einführe. Wer aus einer anderen Beratungsecke kommt, egal ob Fach, IT oder Strategie, holt sich hier eine Perspektive dazu die die eigene Arbeit wirksamer macht statt sie zu ersetzen. Angenehm ist außerdem dass Kevin das nicht als Lehrstunde aufzieht sondern auf Augenhöhe bleibt, auch wenn man in dem Feld noch am Anfang steht. Ich hab schon mehrfach Kollegen zu ihm geschickt.

Kevin Rassner von Innen Vorne hat uns über mehrere Monate begleitet. Er hat sich echt schnell ein Bild gemacht und dabei schon die ersten Sachen angestoßen die sofort was gebracht haben. allein wie wir unsere Regeltermine seitdem führen gibt uns jede Woche Stunden zurück. Dass früh was Sichtbares passiert ist hat intern viel Vertrauen für die größeren Themen geschaffen. In den Terminen war er präsent und ziemlich direkt. Er hat Dinge angesprochen die eh im Raum standen, ohne das sich jemand vorgeführt gefühlt hat. Hat auch bei Kollegen funktioniert die sowas erstmal skeptisch sehen. Aus mehreren Runden sind Entscheidungen mitgekommen die vorher monatelang liegen gebliben waren. Was für uns am meisten zählt: wir arbeiten heute anders miteinander und das hält, auch ohne ihn im Raum. Würden ihn jederzeit wieder holen und haben ihn in unserem Netzwerk auch schon mehrfach weiterempfohlen.