Was ist gut zu wissen über Ihre Preise (Rabatte oder Zusatzkosten)?
Für KMU gibt es eine staatliche Fördermöglichkeit der Beratungsleistung. Für die neuen Bundesländer 80% in den alten 50% der Kosten.
Kann das Programm mir helfen, bessere Beziehungen zu meinem Team aufzubauen?
Ja! Hier ist mit der größten Hebel für Win-Win-Situationen. Aufgaben werden so abgegeben, dass einerseits die eigene Zeitkapazität von operativen Aufgaben gelöst wird, indem Teammitgliedern gleichzeitig zu mehr Entscheidungsfreiheit befähigt werden. Die Arbeit geht mehr hin am Team, als selbst im Team zu arbeiten. Dadurch kann man besser für die eigenen Mitarbeiterbelange da sein.
Wie kann das Programm mir helfen, meine Work-Life-Balance zu verbessern?
Zunächst werden Ansatzpunkte identifiziert, die die Einsparung unlieber Aufgaben und Zeitfresser sichtbar machen. Anschließend werden gemeinsamen Lösungswege erarbeitet und begleitet, um den gewünschten Zielzustand näher zu kommen und zu erreichen.
Wann ist eine Mediation sinnvoll?
Eine Mediation setzt im Idealfall zu Beginn eines Konfliktes an. Wichtig ist aber grundsätzlich, dass beide Parteien bereit sind zusammen an einem Tisch an einer Lösung zu arbeiten. Wenn der Konflikt sich nicht alleine lösen lässt, bereits Gespräche geführt wurden, die zu keiner Einigung geführt haben, die Arbeitssituation aber belasten, ist es sinnvoll eine Mediation anzusetzen, um die Zusammenarbeit wieder zielführend und harmonisch zu gestalten.
Wie läuft eine Mediation ab?
Grundsätzlich ist die Mediation eine moderierte Gesprächsform. Je nach Umstand ist es hilfreich zuvor mit den Konfliktparteien ein Einzelgespräch zu führen, bevor man zu dritt zusammen kommt. Die Mediation folgt 5 Phasen, die die Wahrscheinlichkeit für eine nachhaltige Einigung und gemeinsame Lösungsfindung erhöhen. Der Mediator leitet diesen Prozess, gibt selbst aber keine Vorschläge oder Meinungen rein.
