Fordern Sie ein Angebot von Rechtsanwalt Meic Barth an
Wofür brauchen Sie einen Anwalt?
check100% Gratis und unverbindlich100% Gratis
Oder kontaktieren Sie uns unter:
Oder kontaktieren Sie uns unter:
Über Rechtsanwalt Meic Barth:
Die Rechtsanwaltskanzlei Meic Barth, gegründet 1997, ist eine renommierte Kanzlei mit über 20 Jahren Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht. Herr Barth, Jahrgang 1965, hat sein Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bremen absolviert und sein Referendariat mit dem großen juristischen Staatsexamen in Bezirk des Oberlandesgerichts Hamburg abgeschlossen. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht hat er sich einen Namen gemacht und ist bekannt für seine umfassende Expertise und sein Engagement für die Rechte der Arbeitnehmer. Herr Barth hat eine langjährige Erfahrung als Referent in Schulungen für gesetzliche Arbeitnehmervertretungen. Seine Dozententätigkeit im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung hat ihm ein tiefes Verständnis der Betriebsverfassung und der Rechte der Arbeitnehmer vermittelt. Die Kanzlei Meic Barth ist bekannt für ihre zielführende und effiziente Beratung auf hohem Niveau. Sie bietet eine realistische Erfolgsprognose auf Grundlage einer Kosten-Nutzen-Analyse und legt großen Wert auf kontinuierliche Qualifizierung, um die Beratungsleistung und den Service stetig zu verbessern. Ob Sie Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, Arbeitsentgeltansprüchen oder Sozialrechtsangelegenheiten benötigen - die Rechtsanwaltskanzlei Meic Barth steht Ihnen zur Seite. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihres Anliegens. Lesen Sie mehr
Trustlocal Top Score
Rechtsanwälte mit Top Score zählen dank ihres guten Rufs zu den besten Dienstleistern auf Trustlocal.
Fachwissen
Rechtsanwalt
kollektives Arbeitsrecht
Individuelles Arbeitsrecht
Kündigungsschutz
Betrebsratsberatung
Sozialversicherungsrecht
Sozialrecht
Urheberrecht
Insolvenzrecht
Aktionäre
Arbeitsrecht
Konkursrecht
Arbeitsgesetzgebung
Opferschutzrecht
Opferentschädigung
Kündigung & Arbeitsrechtlicher Konflikt (Arbeitnehmer)