MCC Mosler Coaching+Consulting

Der MCC-Coaching-Ansatz basiert auf Erfahrung und auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir verwenden den systemischen Ansatz, der sich u.a. in einer Studie von Stober et al. (2017) in "The International Journal of Evidence-Based Coaching and Mentoring" als besonders effektiv für Veränderungsprozesse erwiesen hat. Während unserer Einzel- und Gruppencoaching-Gespräche begleite ich dich bei der Lösung deiner Probleme oder bei der Umsetzung deiner Projekte. Gemeinsam arbeiten wir an verschiedenen Fragestellungen, die deinen beruflichen und privaten Alltag betreffen. Das Ziel ist, dass du in deinen eigenen Möglichkeiten Lösungen findest und konkrete Maßnahmen zur Verwirklichung deiner gewünschten Veränderungen entwickelst. Warum Coaching: Du fragst dich vielleicht, warum Coaching für dich von Bedeutung sein könnte. Zahlreiche wissenschaftliche Studien haben gezeigt, dass Coaching tatsächlich wirksam ist. Zum Beispiel ergab eine Studie von Grant et al. (2018) in der Fachzeitschrift "Journal of Applied Psychology", dass Coaching zu einer Steigerung der beruflichen Effizienz um durchschnittlich 35% führen kann. Meine Mission: In meiner Rolle als Coach sehe ich mich als +wegbereiter+. Ich bin davon überzeugt, dass es möglich ist in Lösungen zu denken und positiv Entwicklung und Veränderung gestaltet werden kann. MCC Coaching ebnet diesen Weg, indem wir uns gemeinsam intensiv mit den vorhandenen Möglichkeiten beschäftigen und klare Ziele setzen.