Stehen Sie als Führungskraft vor einer schwierigen Entscheidung, einem Rollenwechsel oder einem Veränderungsprozess in Ihrem Team? Vielleicht kennen Sie das: eine Entscheidung, die Sie seit Wochen mit sich herumtragen. Ein Teammitglied, dessen Verhalten Sie nicht einordnen können. Ein Veränderungsprozess, bei dem Sie nicht wissen, wie Sie ihn ohne Widerstand durch Ihr Team bekommen. Genau für solche Situationen bin ich da.
Ich bin Gianna Damian, und ich glaube: Sie brauchen nicht die eine richtige Antwort von außen, sondern die Klarheit, Ihre eigene zu finden. Deshalb arbeite ich systemisch und ressourcenorientiert – ich bringe Ihnen keine Patentrezepte mit, die woanders funktioniert haben, sondern helfe Ihnen, das zu aktivieren, was in Ihnen und Ihrem Team bereits steckt.
Dahinter steht über zehn Jahre Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe: Ich habe selbst Teams geleitet, war Fachberaterin für Pflegefamilien und habe in besonders herausfordernden Kontexten beraten – etwa bei sexuellen Übergriffen unter Kindern und Jugendlichen. Über meine Arbeit als systemische Familientherapeutin bin ich zur Supervision und schließlich zum Coaching gekommen. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie eng Führung, Verantwortung und tragfähige Strukturen zusammenhängen.
Ob Sie eine einzelne Entscheidung absichern, Ihre Rolle klären oder einen Veränderungsprozess in Ihrer Organisation gestalten möchten – ich begleite Sie dort, wo Sie gerade stehen. Je nach Bedarf im Einzelgespräch oder mit Ihrem ganzen Leitungsteam, punktuell als Sparring oder als kontinuierliche Begleitung über einen längeren Zeitraum.
Damit Sie wissen, mit wem Sie es zu tun haben: B.A. Soziale Arbeit und staatlich anerkannte Erzieherin, Weiterbildung in systemischer Familientherapie und Supervision (ifs Essen), Traumapädagogische Fachkraft, Zertifizierung als Beraterin für institutionelle Schutzkonzepte (PSG.NRW), Mitglied im DGSF.
Seit 2024 arbeite ich vollständig selbstständig mit Sitz in Essen. Lassen Sie uns in einem Erstgespräch herausfinden, ob wir zueinander passen.
