1. Vorgespräch: Zunächst findet ein klärendes Gespräch statt, um Anliegen, Rahmenbedingungen und Erwartungen zu besprechen. Dieses Gespräch ist kostenfrei.
2. Themensammlung:
Die für die Sitzung relevanten Themen werden offen benannt und strukturiert zusammengetragen.
3. Perspektiven klären: Alle Seiten haben Raum, ihre Sichtweisen, Bedürfnisse und Emotionen darzulegen. So entsteht gegenseitiges Verständnis und ein Perspektivwechsel.
4. Lösungen entwickeln: Auf Basis der neuen Einsichten werden tragfähige, faire Lösungen gemeinsam erarbeitet.
5. Abschluss: Optional kann eine verbindliche Vereinbarung getroffen werden. Bei Bedarf lässt sich die Umsetzung in einem weiteren Termin begleiten.
In vielen Fällen genügen bereits wenige Sitzungen, um zu einer tragfähigen Lösung zu gelangen. Einzeltermine zwischen zwei Parteien dauern meist 60 bis 90 Minuten. Für Team- oder Unternehmensmediationen kann auch eine ganztägige Begleitung sinnvoll sein.
Ein erstes Kennenlerngespräch ist kostenlos.
Im Vergleich zu rechtlichen Auseinandersetzungen ist eine Mediation in der Regel kostengünstiger und wirkt sich positiv aus auf den zeitlichen Rahmen und emotionalen Stress.













