Was können Sie über Ihre Arbeitsmethode berichten?
Ich passe mich der Situation an – nicht umgekehrt. Manchmal ist ein klassischer Mediationsprozess genau das Richtige. Manchmal braucht es etwas Maßgeschneidertes. Ich schaue, was die Menschen und das Thema gerade brauchen, und gestalte den Prozess danach. Was immer gleich bleibt: ein klarer Rahmen, echte Neutralität und das Ziel, gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden.
Welche relevante Ausbildung oder Schulung haben Sie absolviert?
Ich habe meine Mediationsausbildung direkt am Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg gemacht. Diese ist wissenschaftlich fundiert, mit viel Praxis und abschließender Zertifizierung nach dem deutschen Mediationsgesetz. Zusätzlich habe ich eine Aufbaufortbildung speziell für Mediation in Gruppen und Teams absolviert. Und weil gute Arbeit nicht ohne Reflexion auskommt, begebe ich mich regelmäßig in Supervision. Ich bin Mitglied im Bundesverband Mediation e.V..
Warum sollten Kunden Sie wählen?
Ich habe mit sehr unterschiedlichen Menschen und Organisationen gearbeitet – das gibt mir einen breiten Erfahrungsschatz. Viele sagen im Nachhinein, dass sie die ruhige, strukturierte Atmosphäre und die persönliche Betreuung geschätzt haben. Ich bin oft auch kurzfristig verfügbar. Und ich nehme mir die Zeit, wirklich zu verstehen, worum es geht.
Was ist gut zu wissen über Ihre Preise (Rabatte oder Zusatzkosten)?
Für Vereine, gemeinnützige Organisationen oder soziale Zwecke biete ich gerne Sonderkonditionen an. Fragen kostet nichts – sprechen Sie mich einfach an.











